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信息公开

运城盐化2023年度重大信息公开资料

时间： 2024-06-20

一、企业基本信息

中文名称	山西焦煤运城盐化集团有限责任公司
英文名称	SHANXI COKING COAL YUNCHENG SALT GROUP CO., LTD.
企业类型	有限责任公司（国有控股）
注册地址	运城市盐湖区红旗东街376号
办公地址	山西省运城市盐湖区红旗东街376号
成立日期	1981年7月27日
注册资本	289,220万元人民币
统一社会信用代码	911408001136616651
法定代表人	刘立新
经营范围	一般项目：日用化学产品制造；化工产品生产（不含许可类化工产品）；塑料制品制造；水泥制品制造；通用设备制造（不含特种设备制造）；商务代理代办服务；普通机械设备安装服务；通信传输设备专业修理；光通信设备销售；光纤销售；信息系统集成服务；通信设备销售；信息技术咨询服务；信息系统运行维护服务；专业保洁、清洗、消毒服务；污水处理及其再生利用；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；日用电器修理；会议及展览服务；日用百货销售；化妆品零售；化妆品批发；五金产品零售；家用电器销售；金属材料销售；非金属矿及制品销售；机械零件、零部件销售；机械电气设备销售；建筑材料销售；电力设施器材销售；智能输配电及控制设备销售；配电开关控制设备销售；电力电子元器件销售；光缆销售；电线、电缆经营；电工器材销售；塑料制品销售；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：食品用洗涤剂生产；化妆品生产；发电业务、输电业务、供（配）电业务；输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验；建设工程施工；餐饮服务；食品销售；危险废物经营；特种设备安装改造修理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
营业期限	1981-07-27 至 2029-08-25
企业网址	www.sxccyh.com

二、企业简介

山西焦煤运城盐化集团有限责任公司(以下简称“公司”)是一个跨省区、跨行业的集团公司，是山西云时代技术有限公司的控股子公司。

公司设有股东会、董事会、监事会、经理层法人治理结构，董事会下设发展战略委员会、预算委员会、机构编制委员会、审计与风险控制委员会四个专业委员会。

公司设有16个部门，5个中心，20个子分公司。截至2023年12月31日，公司员工人数为5869人。

公司主营业务为无机盐化工业务和日用洗涤剂业务，是全国主要的无机盐生产基地和日用洗涤剂生产企业之一。

公司主营产品为无机盐系列产品和日用洗涤剂系列产品。无机盐系列产品主要包括元明粉、硫酸钡、硫化碱、石膏等，产销量和市场占有率在国内居主导地位。日用洗涤剂系列产品主要包括洗衣粉、洗衣液、皂类、洗洁精等。

公司是中国无机盐协会副理事长单位、芒硝硫化碱分会会长和元明粉出口协会会长单位。技术研发实力雄厚，设有国家级技术中心，并与江南师范科技大学、天津科技大学、运城学院、中国日化研究院、中国地质科学院等国内高校和科研机构建立了良好的合作关系。市场营销体系完善，在全国各省市自治区建有布局合理、运作顺畅的营销网络；建有自营进出口公司，拥有固定的国际客户，化工产品远销多个国家和地区。

公司先后荣获“全国五一劳动奖状”、“中国企业管理杰出贡献奖”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国思想政治工作优秀企业”、“全国厂务公开先进单位”、“全国职工之家”、“全国企业文化建设优秀单位奖”等多项荣誉。

三、经营情况

（一）主要经营指标完成情况

1.实现营业收入17.96亿元，同比增长4.05%。

2.实现利润-2.98亿元，同比减亏4.10亿元。

3.主要产品产量

化工板块产量完成147.27万吨，完成年计划的100.18%。

日化板块产量完成18.66万吨，完成年计划的103.67%。

4.主要产品销量

化工板块销量完成167.87万吨，完成年计划的114.20%。

日化板块销量完成19.26万吨，完成年计划的106.67%。

5.安全指标

实现了安全生产“零事故”。

6.环保指标

未发生较大以上突发环境事件；主要污染物长期稳定达标。

（二）主要工作措施

1.强化排查整治，“三线”管理扎实有效

践行“安全是红线，环保是底线，质量是生命线”的理念，企业安全环保质量管控能力显著提升。一是稳定安全生产，在“制度、工艺、员工行为”三个方面持续发力，推进本质化安全管理体系建设。二是加速推进环保治理，签订节能环保目标责任状，持续开展污染防治，严控环境风险。三是质量管理持续发力，延续集团公司关于质量管理的严肃态度，深入开展质量提升活动。

2.深化改革变革，不断增强内生动力

坚持“以改革变革牵引企业高质量发展”，用改革的方式，创新的思维，聚焦企业发展中的重点、难点、关键点，持续激发内生动力。一是进一步完善公司治理顶层设计，实现集团层面与二级公司在企业运营、决策等方面的顶层设计贯通。二是开展日化系统改革，形成总部统一管辖下、以销售为引领、供应为保障、产销两个利润中心。三是稳步推进三项制度改革，出台人力资源和干部管理等制度，进一步规范企业用工管理，强化目标制定、过程管控、考核评价、结果运用等全流程、全链条管理，有效推动绩效“考核”向绩效“管理”转变。

3.聚焦重点工作、确保经营平稳运行

公司在争取良好外围环境的同时，通过细分经营单元、聚焦外部市场、狠抓对标管理、坚持系统把控等工作，积极应对市场下行压力，不断提高经营意识，增强经营分析能力，强化经营管理。一是理顺经营机制，引导各板块单位聚焦经营分析、解决经营难题、提高经营质量。二是强化市场调研，确定重点工作，推动各板块节能降耗、转型发展、不断提高产品质量和服务。三是狠抓对标管理，坚持开展市场对标和内部对标，明晰提升空间，实现运输环节的运作模式与市场接轨。四是加强资金管控，加大“两金”压控力度，有效维护企业债权，提升财务数据质量。五是提升合规管理水平，进一步明确合规管理流程，理顺各职能部门的内部运作。六是力推数字化建设，开展NC系统升级BIP项目，真正达成业务端到财务端的全链条闭环管理效果，实现业财一体。七是着力精益管理，通过推进精益创新项目和现场改善提案，节能降耗、创造经济效益。八是重视培训工作，组织青年干部培训班和专题培训，促进干部人才储备和员工素质提升。

4.坚持技术引领，转型升级提质增速

公司坚持以研发项目为抓手，注重创新体系建设，深化产学研融合发展，夯实企业转型发展的技术基础。一是技术储备不断丰富，全年按进度完成研发项目46项，完成科技成果鉴定3项，全年申请国家专利35项，获得专利授权10项。二是技术人才队伍建设有序推进，研发人员业务素质得到有效提升。三是新品研发持续加强。

5.坚持造福职工，民生福祉稳固增进

公司坚持“以奋斗者为本”的价值导向，办成了多件事关职工切身利益的实事好事。一是千方百计筹措资金，最大限度保障职工工资正常发放。二是坚持不懈对上对外沟通，特殊工种提前退休申报取得实质性进展，到龄职工正常退休得到保障。三是完善了《山焦盐化带薪年休假管理制度》等多项温暖员工的工作制度。四是开展奇强之夜、广场舞等多项职工文体活动，不断丰富职工精神文化生活。五是积极开展“夏送清凉”、“青工爱心+”等活动，深入一线走访慰问职工，开展困难职工帮扶工作。

（三）主要会计数据和财务指标

1.资产负债情况

单位：万元

项目	2023年	2022年	同比增减
资产总额	306,124.04	324,135.38	-5.56%
应收账款	12,005.10	13,014.64	-7.76%
存货	22,552.27	29,266.80	-22.94%
固定资产净额	88,903.86	91,603.50	-2.95%
负债总额	381,780.52	377,203.16	1.21%
应付账款	38,944.34	42,321.47	-7.98%
应交税费	3,473.27	4,222.75	-17.75%
所有者权益总额	-75,656.49	-53,067.78	-42.57%

2.损益情况

单位：万元

项目	2023年	2022年	同比增减
营业总收入	179,642.52	172,650.28	4.05%
营业总成本	199,647.13	216,652.83	-7.85%
销售费用	12,658.13	18,752.58	-32.50%
管理费用	27,796.73	30,557.31	-9.03%
研发费用	2,936.97	2,080.28	41.18%
财务费用	3,392.74	12,501.58	-72.86%
利润总额	-29,800.94	-70,770.59	57.89%
净利润	-30,225.38	-71,136.42	57.51%

3.现金流情况

单位：万元

项目	2023年	2022年	同比增减
经营活动产生的现金流量净额	-6,020.17	-1,988.95	-202.68%
投资活动产生的现金流量净额	3,515.08	-1,385.42	353.72%
筹资活动产生的现金流量净额	6,643.67	2,814.46	136.05%
期末现金及现金等价物余额	19,201.01	14,839.79	29.39%

（四）2024年经营计划

1.主要经营指标

（1）营业收入18.10亿元。

（2）利润-2.44亿元。

（3）主要产品产量

化工板块产量：147.02万吨。

日化板块产量：21.91万吨。

（4）主要产品销量

化工板块销量：162.02万吨。

日化板块销量：17.17万吨。

（5）安全指标

杜绝重伤及以上人身伤亡事故；千人负伤率小于1.5。

（6）环保指标

杜绝突发环境事件；杜绝一切违法用能事件；主要污染物长期稳定达标。

2.具体措施

（1）固守三线抓落实，巩固发展根基

一是固守安全红线，夯实保障根基，提升管控效果，抓实重点工作。二是固守环保底线，坚持全员覆盖，深化污染防治。三是固守质量生命线，强化质量监管，开展质量对标。

（2）深化改革抓落实，夯实发展基础

一是加快做好日化板块改革后半篇文章，坚定不移推动产销分离和两级经营实质性落地，扎实有效做好业务科重塑工作和在外OEM工作组工作。二是深入推进日化产品开发规划落实落地，加快培育潜力业务市场化经营。

（3）舞好龙头抓落实，拓展发展空间

一是坚决落实日化销售三年规划，扎实做好四项工作，探索解决市场运作中的难点问题。二是持续加强化工销售市场调研工作，对市场进行深入分析，多渠道验证行业数据的真实性和准确性，为集团公司决策提供详实依据。

（4）细化管理抓落实，增强发展活力

一是狠抓成本管控，坚持“对标管理”，注重源头管控，着力强化投资决策、物资采购、物流运输等环节成本管控意识。二是加大资金管理力度，优化资金使用结构，合理配置资源；持续加强“两金”管控，强化资金监督，建立健全资金使用风险提示机制。三是加快管理流程数字化重塑，全面推进数字化、信息化、平台化建设。四是全面加强合规管理，完善全面风控管理体系建设，加强审计监督，提升合规管理水平。五是抓好薪酬分配，坚持“以奋斗者为本”，持续优化调整薪酬分配结构，加强对薪酬分配的监督检查，确保薪酬管理制度得到有效执行。六是强化职工能力提升，分层分类对中高层管理人员、党员领导干部、业务技术骨干进行专业化培训，着力增强培训的系统性、针对性、适用性、实效性。

（5）聚焦经营抓落实，凝聚发展合力

一是化工板块要发挥好集团公司行业会长单位的作用，通过立标对标、优化资源配置、保持稳定运行。二是日化板块要提升生产线自动化，优化管理模式，降低固定费用支出，提升盈利能力。三是转改板块要明确定位、提高经营质量，规范运作，增强整体盈利能力。四是费用板块要进一步优化管理，严控费用。五是闲置板块要加快出清，尽快完成“自我销号”。

（6）技术引领抓落实、提升发展动力

一是优化技术创新顶层设计，凝练课题、开展技术攻关。二是强化科技成果转换，突出激励导向，创新激励机制。三是强化产学研融合发展，提高技术研发效率。

（五）国有资本保值增值情况

2023年，公司资产总额306,124.04万元，比2022年减少了5.56%，所有者权益总额-75,656.49万元，比2022年减少42.57%

四、股东出资情况

股东名称	企业类型	出资金额（万元）	持股比例	出资方式	出资时间
山西云时代技术有限公司	其他有限责任公司	147,502.20	51.0000%	货币、债转股	2020年12月31日
山西焦煤集团有限责任公司	其他有限责任公司	98,717.80	34.1324%	货币、债转股	2020年12月31日
山西焦煤交通能源投资有限公司	其他有限责任公司	43,000.00	14.8676%	货币	2014年12月24日
合计		289,220.00	100%
股东发生变化情况	2023年公司股东未发生变更

五、董事、监事、高级管理人员基本情况

(一）董事基本情况

序号	姓名	性别	年龄	职务	任职状态	任职起始日期	近三年主要工作经历
1	刘立新	男	56	党委书记、董事长	现任	2021年12月31日	2020.01—2021.12 公司党委书记、董事长南风化工集团股份有限公司党委书记（煤矿子公司正职） 2021.12— 公司党委书记、董事长
2	张国红	男	53	党委副书记、副董事长、总经理	现任	2021年12月31日	2020.01—2021.12 公司党委常委、董事南风化工集团股份有限公司党委委员、董事、总经理（煤矿子公司正职） 2021.12— 公司党委副书记、副董事长、总经理
3	许新强	男	59	外部董事	现任	2021年12月12日	2021.01—2021.12 中条山有色金属集团有限公司党委委员、董事、总工程师山西北方铜业有限公司董事 2021.12— 公司外部董事
4	唐建英	男	59	外部董事	现任	2021年12月12日	2021.01—2021.12 中条山有色金属集团有限公司总会计师山西北方铜业有限公司董事 2021.12— 公司外部董事
5	段礼	男	58	外部董事	现任	2021年12月07日	2020.01—2020.12 飞虹化工股份有限公司党委委员、副董事长、总经理 2021.12- 公司外部董事

（二）监事基本情况

序号	姓名	性别	年龄	职务	任职状态	任职起始日期	近三年主要工作经历
1	王川增	男	58	监事会主席	现任	2021年12月07日	2020.01—2020.12 公司党委副书记、副董事长、总经理 (煤矿子公司正职) 2021.12— 公司监事会主席
2	岳红	女	40	监事	现任	2021年12月31日	2021.09—2021.11 山西云时代技术有限公司财务管理部管理服务室主任（基层正职） 2021.11— 山西云时代技术有限公司财务管理部管理服务室主任（基层正职）山西云时代事务中心有限公司监事山西云时代研发创新中心有限公司监事 2021.12— 公司监事
3	张真威	男	54	职工监事	现任	2021年12月31日	2020.01— 公司工会副主席、工团工作部部长（中层正职） 2021.12— 公司职工监事

（三）高管基本情况

序号	姓名	性别	年龄	现任职务	任职状态	任现职时间	近三年主要工作经历
1	张国红	男	53	党委副书记、副董事长、总经理	现任	2021年12月31日	2020.01—2021.12 公司党委常委、董事南风化工集团股份有限公司党委委员、董事、总经理（煤矿子公司正职 2021.12— 公司党委副书记、副董事长、总经理
2	郭向东	男	56	党委常委、副总经理	现任	2021年12月31日	2020.01—2021.12 公司党委常委、南风化工集团股份有限公司董事、副总经理（煤矿子公司副职） 2021.12— 公司党委常委、副总经理
3	许涛	男	53	总工程师	现任	2021年12月31日	2020.01—2021.12 南风化工集团股份有限公司总工程师（煤矿子公司副职） 2021.12— 公司总工程师
4	杨宏源	男	52	副总经理	现任	2021年12月31日	2020.01—2021.12 南风化工集团股份有限公司副总经理（煤矿子公司副职） 2021.12— 公司副总经理
5	谢健康	男	55	总会计师	现任	2021年12月31日	2020.01—2021.12 公司总会计师（煤矿子公司副职） 2021.12— 公司总会计师
6	韩晓俊	男	56	总法律顾问	现任	2021年12月31日	2020.01—2021.12 公司总法律顾问南风化工集团股份有限公司总法律顾问（煤矿子公司副职） 2021.12— 公司总法律顾问

六、薪酬情况

（一）领导班子成员薪酬情况

公司2023年领导班子正职平均薪酬39.93万元；领导班子副职平均薪酬33.89万元。

（二）员工薪酬情况

公司2023年员工平均工资4.33万元。

七、年度重大事件对企业的影响

2023年1月，公司召开2023年日化营销策略宣贯会。会议指出，2023 年日化板块要积极践行公司既定的营销策略，持续推进四项重点工作，践行产销分离，以提升销量、增加收入为目标，主动出击、整合资源、聚焦突破，全力打出市场销量净增长“翻身仗”。

2023年2月，公司奇强系列产品荣获“全国质量检验稳定合格产品”“全国消费者质量信誉保障产品”“全国日化行业质量领先品牌”等三项荣誉。

2023年2月，公司召开2023年党委工作会、行政工作会暨三届七次职代会、2022年度表彰会，会议总结回顾了2022年的工作，分析了当前的形势任务，确定2023年为“强基固本”年，部署了 2023年的重点工作，表彰了2022年度先进集体和个人。

2023年3月，公司荣获“奇强”系列产品、“天使”系列产品“全国产品和服务质量诚信示范企业”荣誉。

2023年4月，公司进一步理顺总部职能管理架构和经营管理架构，构建了“934+5职能管理体系”，在“三大体系”基础上重新梳理了“265经营管理体系”。

2023年4月，公司第二期青年干部培训班开班。通过举办培训，可选拔出一批能够在被动的局面下带领公司走出困境、再现辉煌的年轻干部队伍。

2023年5月，公司以奇强517洗涤节为契机，启动了奇强品牌月活动。活动以寻找最美奇强、奇强517洗涤节——钜惠全城等线下活动和线上我的奇强生活抖音短视频大赛、多平台直播等多项活动组成。

2023年6月，公司主要领导带领日化系统相关部门负责人从昌吉南风开始，对日化系统6大生产基地和7个销售大区100多个办事处展开集中调研，吹响了日化系统改革攻坚战的号角，推进了日化产销分离、两级经营和业务科重塑的三大变革。

2023年7月，在公司召开的干部大会上，公布了《驻外员工关怀体系建设实施方案》，明确了对驻外员工开展走访慰问、关怀协助、日常送温暖等工作责任主体和相关标准，是体现公司对驻外职工关心、爱护的重要举措。

2023年8月，公司完成3项科技成果鉴定，“除螨粉状洗涤剂”项目经山西省化工协会鉴定为国际先进；“卤虫常温保存技术”、“泵式化合改性技术联合制备亚微米硫酸钡”项目经山西省化工协会鉴定为国内领先。

2023年10月，公司召开全面风险管理初始信息收集工作安排会，印发了全面风险管理办法、2023年风险防控要点，初步建立了公司全面风险防控工作体系。

2023年11月，公司召开NC系统升级BIP项目上线动员会，提出将克服一切困难，全面、全员、全体系推动企业数字化建设，从而提升企业竞争力。

2023年12月，公司召开第43届中国洗涤用品行业年会总结分享大会，针对行业发展趋势，新材料、新工艺、新设备、新技术及新产品的应用推广进行了学习交流。

八、资金运作情况

（一）投资情况

1.四川蓉兴化工有限责任公司2023年完成项目投资2056.62万元。

2.2023年对子公司山西南风科技有限公司的认缴资本200万元投资到位，长期股权投资增加200万元

（二）融资情况

公司2023年融资36,935.19万元，其中：山西焦煤交通能源投资有限公司委托贷款20,000万元；外部银行贷款14,700万元；融资租赁2,235.19万元。

（三）担保、抵押、质押情况

1.担保情况

公司2023年无对内对外担保情况。

2.抵押情况

（1）安徽安庆南风日化有限责任公司用房屋及建筑物、土地作为抵押物，取得借款3600万元；用机器设备作为抵押物，取得借款2012.24万元；

昌吉南风日化有限责任公司用房屋及建筑物、土地作为抵押物，取得借款2,000万元；用机器设备作为抵押物，取得借款206.28万元。
西安南风日化有限责任公司用库存商品作为抵押物，取得借款1,000万元；用机器设备作为抵押物，取得借款16.67万元；

（4）公司及其所属子公司用房屋、建筑物、土地、机器设备在山西焦煤集团有限责任公司办理抵押。

3.质押情况

公司2023年用持有上市公司北方铜业股票70485384股向山西焦煤集团有限责任公司办理质押。

（四）增资情况

公司2023年无增资情况。

（五）股权、资产转让情况

公司2023年无股权、资产转让情况。

（六）对外捐赠情况

公司2023年无对外捐赠情况。

九、履行社会责任情况

2023年，公司通过开展“帮扶救助”、“金秋助学”、加快质量管理和低碳绿色企业建设、体系认证等工作，切实履行社会责任。一是2023年，公司帮扶救助困难职工85人次，发放帮扶救助金8.4万元。开展金秋助学，为5名困难职工上大学的子女发放助学金1万元和慰问品。二是加快推进质量管理型企业建设，对突出的质量案例进行警示教育，获得“全国质量检验稳定合格产品”“全国日化行业质量领先品牌”荣誉；维护顾客权益，多渠道收集顾客建议，充分尊重顾客意见，确保顾客满意，获得“全国消费者质量信誉保障产品”荣誉。三是加快推进低碳绿色企业建设，严格执行“三线一单”制度，认真开展生态环保大排查大整改大提升工作，深入打好蓝天、碧水、净土保卫战，通过分类治理提升精细化管理水平；牢固树立绿色发展理念，通过能源管理及碳达峰碳中和专题工作等培训，提升环保业务能力和意识。四是完成各项体系认证，通过先进的管理能力、产品保证能力和环节管控能力评估审核，完成了质量、环境、职业健康安全和能源管理体系认证。

十、职工权利维护情况

（一）召开职工代表大会情况

公司于2023年全年组织召开了山焦盐化三届七次、三届八次、三届九次职代会。职代会上，听取审议了题为《真抓实干强基固本奋力实现2023年经营工作目标》的行政工作报告和《2022年度业务招待费使用情况报告》，通过了《2023年度工资集体合同》、《带薪年休假管理制度》等，维护了职工权益。

（二）劳动合同签订、履行情况

2023年公司新签劳动合同33人，续签劳动合同98人，终止劳动合同265人，解除劳动合同96人。

（三）专业技术职称情况

序号	专业序列	正高级	副高级	中级	初级	合计
1	工程技术专业	2	18	99	70	189
2	经济专业	0	1	16	8	25
3	会计专业	0	7	55	39	101
4	政工专业	0	17	21	54	92
5	统计专业	0	0	1	1	2
6	审计专业	0	0	3	4	7
7	工艺美术专业	0	0	0	4	4
8	卫生技术专业	0	0	1	0	1
9	新闻、出版专业	0	0	1	0	1
10	图书档案、文博专业	0	0	0	2	2
合计		2	43	197	182	424

（四）职工培训情况

2023年，公司培训经费共提取122.52万元，共使用122.52万元。

2023年，公司全年共举办公司级培训班21期，培训员工1710人次；各子、分公司累计举办二级培训班499期，培训员工11721人次。

十一、重大改制重组情况

2023年无重大改制重组情况

十二、有关部门依法要求公开的监督检查问题整改情况

2023年无监督检查问题整改情况

十三、重大突发事件事态发展及应急处置情况

2023年，公司严格落实国家各项政策，认真执行应急管理法律法规，建立健全完善的应急物资储备和保障机制，提高应对突发事件的物资保障能力。积极开展应急救援演练，全面提升各级单位处理突发事件和处置风险的能力，全年未发生重大突发事件事态。

山西焦煤运城盐化集团有限责任公司

2024年6月18日