六、薪酬情况

（一）领导班子成员薪酬情况

公司2022年领导班子正职平均薪酬36.88万元；领导班子副职平均薪酬33.37万元。

（二）员工薪酬情况

公司2022年员工平均工资3.99万元。

七、年度重大事件及对企业的影响

  2022年1月14日，公司召开2022年第一次临时股东会、第一届董事会第一次会议、第一届监事会第一次会议，组建完成了公司新一届法人治理结构。

2022年1月21日，公司25种奇强日化产品全部入选国家工信部“2021年度绿色设计产品名单”有效提升了奇强产品的市场竞争力，为企业品牌形象的提升和产品推广，以及申报绿色工厂奠定了扎实的基础。

2022年2月3日，公司2项科技成果“微通道反应器制备纳米硫酸钡工程化技术开发”和“运城盐湖卤虫高密度养殖示范田”获得了山西省科技进步三等奖。

2022年2月10日，公司召开2022年日化营销策略宣贯工作会，确定日化销售将以构建两级经营机构为核心目标，通过调整结构、创新技术、新品突破，进一步巩固提升核心市场，实现既定销量增长目标。

2022年3月4日，公司召开2022年党委工作会、行政工作会暨三届五次职代会、2021年表彰会，确立了2022年为“破局脱困”年。

2022年3月15日，公司人力资源、化工板块、转改板块改革动员大会在机关西五楼召开，会议深刻阐述了改革的必要性和重要意义，强调了改革的主要措施、路径和未来的规划。

2022年3月15日，公司奇强系列产品荣获“全国质量检验稳定合格产品”“全国消费者质量信誉保障产品”“全国产品和服务质量诚信品牌”等三项殊荣。

2022年4月2日，公司召开2022年全面从严治党暨党风廉政建设工作会。

2022年5月，公司的“晒盐技艺（运城河东制盐技艺）纳入国务院公布了第五批国家级非物质文化遗产代表性项目名录。

2022年5月16日，公司完成3项科技成果鉴定。“超声逆流萃取皂角皂甙及皂角绿色餐具洗涤剂开发”项目经中国轻工业联合会鉴定为国际先进；“喷雾型餐具洗涤剂”、“微波煅烧还原重晶石制备硫化钡黑灰新工艺”项目经山西省化工协会鉴定为国际先进。

2022年5月17日，公司“奇强30周年暨第二届517洗涤节”主题活动在总部机关举行，位于全国各地的七家子分公司和全国150多个奇强办事处以及各大线上平台同步举行了启动仪式和新品展售。

2022年5月27日，公司完成首批18吨纳米硫酸钡产品生产，成功实现普通硫酸钡向高端产品升级的技术突破，率先解决了国内硫酸钡高端产品工业化生产的瓶颈问题，填补了国内硫酸钡高端产品的工业化生产市场空白，为公司破局脱困提供了新的动能。

2022年6月，公司高管深入运城本部32家单位、部门开展“穿透式”系列调研，彻底认清了行业和市场的发展方向，全面摸清了家底，厘清了公司“人”“财”“物”，为公司未来发展、改革打下了坚实基础。

2022年6月7日，公司召开深化人力资源改革动员会，建立了人力资源部和人力资源池“双主体”运行模式，对在岗人员，通过对标优化，提升人均效能。对不在岗人员，实现“最低成本养人，最大限度盘活人”。

2022年9月27日，公司召开质量警示教育大会，对突出的质量事故案例进行警示教育，拉响了质量警报，找出了深层次根源，亮明了态度，对漠视质量红线的行为进行严肃处置。

2022年11月24日，公司部署安排学习宣传贯彻落实党的二十大精神。

2022年12月8日，公司对新任干部集体廉政谈话，对新任干部提出了“两坚定、两坚守、四不要”的具体要求。

2022年12月13日，公司根据国家新冠疫情“新十条”进行再安排、再部署，会议强调要切实提高政治站位，统一思想认识，完整、准确、全面贯彻落实中央决策，把落实十条优化措施与执行第九版防控方案、二十条优化措施结合起来，全力做好各单位的疫情防控工作，确保生产经营的持续稳定。

2022年12月23日，公司组织学习贯彻落实中央经济工作会和山西省委常委会扩大会议精神。

2022年12月28日，公司科技成果“超声逆流萃取皂角皂甙及皂角绿色餐具洗涤剂开发”获得山西省化工学会科技进步一等奖；“微波煅烧还原重晶石制备硫化钡黑灰新工艺”获得山西省化工学会科技进步二等奖。

八、资金运作情况

（一）投资情况

四川蓉兴化工有限责任公司30万吨/年元明粉煤改电（MVR）节能环保改造工程；计划投资3,600万元，2022全年累计完成投资1,382.15万元。

（二）融资情况

公司2022年融资270,178.93万元，较2021年增加14,437.27万元，其中：山西焦煤委托贷款234,900万元；山西焦煤交通能源投资有限公司委托贷款20,000万元；外部银行贷款12,500万元；融资租赁2,778.93万元。

（三）担保、抵押、质押情况

1.担保情况

公司2022年无对内对外担保情况。

2.抵押情况

公司2022年用房屋、建筑物、土地、库存商品、机器设备及作为抵押，取得借款15,200万元。其中，安徽安庆南风日化有限责任公司用房屋及建筑物、土地作为抵押物，取得借款2,200万元；昌吉南风日化有限责任公司用房屋及建筑物、土地作为抵押物，取得借款2,000万元；四川同庆南风有限责任公司用四川蓉兴化工有限责任公司土地作为抵押物，取得借款2,000万元；四川同庆南风有限责任公司用土地、房屋作为抵押物，取得借款3,800万元；西安南风日化有限责任公司用库存商品作为抵押物，取得借款1,000万元；西安南风日化有限责任公司用机器设备作为抵押物，取得借款600万元；安徽安庆南风日化有限责任公司用机器设备作为抵押物，取得借款3000万元；昌吉南风日化有限责任公司用机器设备作为抵押物，取得借款600万元。

3.质押情况

 公司2022年无质押情况。 

（四）增资情况

公司2022年无增资情况。

（五）股权、资产转让情况

 公司2022年无股权、资产转让情况。 

（六）对外捐赠情况

公司2022年无对外捐赠情况。

九、2022年度财务预算执行情况及2023年度财务预算情况

（一）2022年度财务预算执行情况

2022年公司预算收入21.5亿元，实际完成收入17.26亿元，预算利润-2.3亿元，实际完成利润-7.08亿元。预算未完成的主要原因：一是受国内疫情和国家“双碳”政策深入推进的影响，化工和日化产品原辅材料及包装物价格大幅上涨，造成产品成本涨幅较大。二是国内多地疫情反复出现，对工厂生产、销售、物流运输造成严重影响，各单位累计停产超190天，生产成本居高不下。三是受疫情影响，日化106个办事处无法正常开展工作，对经销商收货、送货、铺货、做店造成极大阻碍，轮训、展售活动受到限制，严重影响产品销售。四是公司持续亏损，多年来形成的诸多历史遗留问题，致使公司各类固定费用居高不下。

（二）2023年度财务预算情况   

2023年公司预算收入17.34亿元，预算利润-3.16亿元。                  

十、履行社会责任情况

2022年，公司通过开展“帮送扶”、参加质量承诺活动，实施环保改造项目等工作，切实履行社会责任。

一是2022年，公司发放困难帮扶救济金26.27万元，帮助166名职工解决日常生活困难。开展助学育才和“金秋助学”活动，给45个上大学子女家庭发放助学金9.72万元。给职工发放各类防暑、疫情防控物资和节日福利约159.91万元。

二是参加质量承诺与品牌评价活动，宣传优质产品，提升品牌形象。在中国质量检验协会主办的“3·15国际消费者权益日”主题活动中，以提高产品质量，精益求精的工匠精神获得“全国质量检验稳定合格产品”“全国日化行业质量领先品牌”，维护顾客权益，多渠道收集顾客建议，充分尊重顾客意见，确保顾客满意，获得“全国消费者质量信誉保障产品”。

三是牢固树立绿色发展理念，投资4000余万元完成10项环保项目，实现了环保设施高效运转，坚持高标准提格对标，不断促进管理体系优化升级。

四是完成各项体系认证，通过先进的管理能力、产品保证能力和环节管控能力评估审核，完成了质量、职业健康安全、环境、能源管理体系认证。

十一、职工权利维护情况

（一）召开职工代表大会情况

公司于2022年3月4日在总部召开三届五次职代会。职代会上，听取审议了题为《改革变革 提质增效 为集团公司破局脱困而努力奋斗》的生产经营工作报告和《2021年业务招待费使用情况报告》，审议通过了《运城盐化2022年度工资集体合同（草案）》。会上，行政方首席代表与职工方首席代表现场签订了《运城盐化2022年度工资集体合同》。

（二）劳动合同签订、履行情况

2022年公司无新签劳动合同人员，续签劳动合同224人，终止劳动合同287人，解除劳动合同129人。

（三）专业技术职称情况

序号	专业序列	正高级	高 级	中 级	初级	合 计
1	工程技术专业	2	20	117	81	220
2	经济专业	0	1	21	7	29
3	会计专业	0	6	53	43	102
4	政工专业	0	20	20	53	93
5	统计专业	0	0	0	4	4
6	审计专业	0	0	3	1	4
7	工艺美术专业	0	0	0	3	3
8	艺术专业	0	0	0	1	1
9	新闻、出版专业	0	0	1	0	1
10	教育专业	0	0	0	2	2
合计		2	47	215	195	459

（四）职工培训情况

2022年，公司培训经费共提取33.41万元，共使用33.41万元，结余0元。

2022年，公司全年共举办公司级培训班17期，培训员工604人次；各子、分公司累计举办二级培训班408期，培训员工10838人次。

十二、重大改制重组情况

无

十三、有关部门依法要求公开的监督检查问题整改情况

无

十四、重大突发事件事态发展及应急处置情况

2022年，公司严格落实疫情防控各项政策，认真执行国家法律法规，积极开展疫情风险摸底排查，坚决守护职工群众健康安全。建立应急物资储备机制，强化应急培训演练，全力提升各级单位处理突发事件和应对风险的能力，全年未发生重大突发事件事态。

                     

                 山西焦煤运城盐化集团有限责任公司

                            2023年6月7日